Diario de formación INAP- EGL

  PRESENTACIÓN A partir de la aprobación de la Ley 3/2007 de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el gobierno asumió la obligación de elaborar y aprobar periódicamente un Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres en la Administración General del Estado, con medidas para eliminar cualquier discriminación por razón de sexo, según señalan sus artículos 17 y 64. El III Plan Estratégico para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres 2022-2025 (PEIEMH) es la hoja de ruta del Gobierno, y por tanto de la Administración General del Estado y todos sus organismos, para desplegar las políticas de igualdad hasta 2025. El PEIEMH es un instrumento básico para la Administración General del Estado, ya que constituye el marco de referencia para alcanzar los cambios sociales necesarios en materia de igualdad sobre principios como: El enfoque de género y el enfoque interseccional. La sostenibilidad de la vida. La participación de las institucio

  En esta entrada de mi blog  h e querido dar a conocer a una mujer pionera en el sector profesional correspondiente a mis estudios universitarios, ya que, aunque nunca he ejercido como tal, soy Licenciada en Farmacia. Se trata de María Dolores Martínez Rodríguez, primera mujer farmacéutica en España y también la primera en abrir su propia botica. Lo cierto es que he encontrado muy poca información sobre ella y es una razón más para rescatar su historia. Nacida en 1872 en La Granja de Rocamora (Alicante), y después de terminar su educación secundaria, empezó sus estudios preparatorios en el año 1888 en la Facultad de Ciencias de la Universidad de Valencia. Sin embargo, en aquellos años, las mujeres que podían estudiar en esa Universidad lo tenían que hacer pagando clases particulares, ya que no tenían permitido hacerlo de forma presencial y en las mismas aulas que los hombres.  Ella era huérfana de padre y de familia humilde, por lo que no podía permitirse ese gasto, así que María Dolo